ナイスグループ健康保険組合

扶養しているご家族が就職され、就職先の健康保険に加入する際には、ナイスグループ健保の扶養を外す手続きが必要になります。
該当する場合は、速やかに届出を行っていただきますようお願いいたします。

手続き方法

①「被扶養者（異動）届」にご記入ください

扶養の終了の年月日は、就職日をご記入ください。（例）4/1入社の場合、「令和6年4月1日」

②下記の添付書類とあわせてご提出ください

・ナイスグループ健保より発行した、対象者の健康保険証

※就職日以降、ナイスグループ健保の健康保険証は使用できません。速やかにご返却ください。

・就職先から発行された健康保険証のコピーなど、新たな被保険者資格取得日がわかる書類

※お子様が4/1に就職された場合（新卒入社の場合）は、提出を省略できます。

【提出先】

ナイス㈱の方は、管理本部・人事部へ、
その他の会社の方は各社総務担当者へご提出ください。

≪就職先の健康保険証が交付される前に、病院で診療を受けるとき≫

就職先の人事窓口・総務窓口へご相談ください。

就職日以降はナイスグループ健保の健康保険証は使用できません。もし、ナイスグループ健保の健康保険証を使用して医療機関を受診された場合は、後日、ナイスグループ健保の負担金額（総医療費の7割）を返納していただくことになりますのでご注意ください。